企业简介】

晓教育集团于2003年进入教育行业，经过十余年的发展，已成为中国大型综合性K12教育科技集团。晓教育坚持深耕K12教育，实施多品牌发展战略，线上线下教育同步发展，旗下拥有晓培优、星火教育、晓直播、晓双师、晓物等多个子品牌，是一家集中小学个性化教育、培优教育、直播教育、双师教育、文创等于一体的多品牌大型教育集团。截至目前，晓教育已进入中国大陆38个城市，设立校区超200家，拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，先后被新浪教育、新华网、腾讯网评为“2017中国品牌实力教育集团”、“2017年度 · 综合实力教育集团”、“年度影响力在线教育品牌”等。

2016年集团正式成立高端培优辅导品牌晓培优，并率先在广州、佛山、中山、东莞成立四大培优分校。在第一批优秀教师的共同努力下，四大分校业务已发展至一城两校的局面并相继在南昌、南宁新开两座分校。根据集团规划，晓培优将在全国100座城市发展培优业务。晓培优的快速发展决定我们需要更多优秀管理型教师加入我们。2018年集团制定“百校合伙人计划”，面向2019届高校毕业生，为未来100所分校核心岗位招聘及培养一批管理型教学人才。

【招聘需求】

【岗位职责】

1.  日常根据教学情况与学生及家长进行沟通反馈，提高教学服务质量；

2.  组织开展学科知识、考试政策、家长会等公开教学活动；

3.  参加日常教研、备课、练课，高质量完成所带班级的授课工作。

【福利待遇】

一、薪酬：

平均税后月薪：7500-12000（首年保底8-15W，签署保底协议）

薪酬基本构架：职位底薪+课时费+绩效奖金+年终奖金

注：职位底薪及课时费一年有两次提升机会，职位晋升后增加职能津贴。

二、福利：

1.  提供住宿：首年分校免费提供教师公寓，近分校办公地点；

2.  五险一金：入职即为员工提供社会保险及公积金福利；

3.  解决户口：提供工作所在地城市户口；

4.  年度旅游：每年两次集体国外或国内旅游活动；

5.  法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日；

6.  带薪年假：员工入职一年可享受5-15天的带薪年假；

7.  幸福基金：提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难；

8.  心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关；

9.  节日福利：春节、女生节、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品；

10.  年度体检：为员工提供年度免费体检；

11.  员工活动：下午茶，生日PARTY，轻松欢快的工作氛围，欢迎你加入。

【发展通道】

双合伙人培养模式：

1. 名师线：骨干教师—核心教师—金牌教师—权威名师

2. 管理线：骨干老师—学科负责人—校区负责人—校长

【应聘流程】

试讲面谈—复试指导—签约—培训—实习—入职