工作整合型社会企业（WISEs）是社会企业中最普遍、最具代表性的一种类型,它通过促进弱势群体就业创造社会价值,但是已有研究对这些社会价值的实质内容及创造过程的讨论付诸阙如。基于我国台湾地区一家具有多阶社会使命的工作整合型社会企业——蒙恩听障烘焙坊的过程追踪分析表明,通过合理的组织安排,工作整合型社会企业能够将弱势群体就业—弱势群体权益倡导—促进社会公平三层级社会价值创造勾连在一起。这一运作机制拓展了工作整合型社会企业创造的价值类型和层级,而且把受惠者从企业员工扩及更广泛群体。这对于拓宽工作整合型社会企业的社会融合价值、完善论证社会企业之于社会的价值具有重要意义。